السؤال: يتقاضى موظف أجرا عن كل ساعة عمل بحسب جدول معين. إذا كان هدف الموظف جمع مبلغ 6000 ريال خلال الأسبوع القادم، فما أقل عدد من الساعات يمكن أن يعمله لتحقيق غايته؟
شرح الإجابة:
إن الوصول إلى الحل يتطلب منا اتباع استراتيجية عمل واضحة ومنظمة، فالهدف ليس مجرد العمل لجمع المبلغ، بل تحقيقه في أقصر مدة زمنية ممكنة. هذا يعني أن علينا تعظيم الاستفادة من الساعات ذات الأجر الأعلى. لنفترض أن نظام العمل يقسم الأجر إلى قسمين: أجر أساسي للساعات الاعتيادية، وأجر مرتفع للساعات الإضافية التي تتجاوز حداً معيناً، وهو النموذج الشائع في بيئات العمل.
بناءً على هذا المنطق، لنفترض أن الجدول يحدد 40 ساعة عمل أساسية في الأسبوع بأجر قدره 120 ريالاً للساعة الواحدة. في هذه المرحلة الأولى، يقوم الموظف بإتمام ساعاته الأساسية كاملة، وعليه يكون العائد المالي من هذا الجزء هو حاصل ضرب عدد الساعات في قيمة الساعة: 40 ساعة × 120 ريالاً = 4800 ريال. هذا هو الدخل الأولي الذي تم تأمينه من خلال العمل الاعتيادي.
بعد ذلك، ننتقل إلى المرحلة الثانية لتحديد المبلغ المتبقي للوصول إلى الهدف المالي الكامل. المبلغ المستهدف هو 6000 ريال، وقد تم بالفعل تحصيل 4800 ريال. إذن، الفارق الذي ما زال يحتاجه الموظف هو: 6000 ريال – 4800 ريال = 1200 ريال. هذا المبلغ هو ما يجب كسبه من خلال ساعات العمل الإضافية.
إقرأ أيضا:يتم اتخاذ القرار بناء على المفاضلة بين الحلول البديلة واختيار المناسب منها صواب خطأوهنا نصل إلى جوهر المسألة، حيث إن الساعات الإضافية تُعد الأعلى قيمة لتحفيز الموظف. لنفترض أن أجر الساعة الإضافية، وفقاً للجدول، يبلغ 240 ريالاً. لمعرفة عدد الساعات الإضافية اللازمة، نقوم بقسمة المبلغ المتبقي على أجر الساعة الإضافية المرتفع: 1200 ريال ÷ 240 ريالاً للساعة = 5 ساعات. بالتالي، يحتاج الموظف إلى العمل 5 ساعات إضافية فقط لتغطية المبلغ المتبقي.
إقرأ أيضا:شملت منجزات الحضارة الإسلامية مجالات عدة منها الطب صواب خطأوفي المحصلة النهائية، نجمع شتات هذه المعطيات لنستنبط العدد الإجمالي الأدنى للساعات. لقد عمل الموظف 40 ساعة أساسية، وأضاف إليها 5 ساعات إضافية ذات أجر مضاعف. وبذلك يكون المجموع الكلي هو: 40 ساعة أساسية + 5 ساعات إضافية = 45 ساعة عمل. هذه هي أقل مدة زمنية ممكنة لتحقيق دخل قدره 6000 ريال، وذلك عبر توظيف ساعات العمل الأعلى أجراً بذكاء لتحقيق الهدف بكفاءة.